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6月 22, 2019

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

教師法修法三讀通過主管機關可參與不適任教師退場
教育部。本報資料圖片分享 facebook 立法院會今天三讀通過教師法修正案，強化不適任教師處理機制。新法增加在高中以下，主管機關可以成立「教師專業審查會」（專審會）處理不適任教師，門檻低於過去校方成立的「教師評審委員會」（教評會）。此外所謂「不適任教師」，區分為涉及性別平案件、涉及兒少及體罰霸凌、教學不力或不能勝任工作、其他等四類處置。修正條文規範，主管機關為協助高級中等以下學校處理不適任教師相關案件，應成立「教師專業審查會」，明定委員人數、任期及各類代表的比例，使不適任教師處理案件更公正。如果校方與教評會對不適任百貨優惠開箱炫耀文教師不作為、不處置，可由主管機關介入，提交專審會處理，並得追究學校相關人員責任。. } }); } 針對「教學不力或不能勝任工作」，原本的退場機制是教評會代表2/3出席、2/3通過。這次新增，若教評會審議後，學校可向主管機關申請專審會調查，再送進教評會時，只需1/2出席及1/2通過，便能解聘或不續聘。先前政院版的草案，因為包括範圍甚廣，例如教師擔任行政的義務、授權中央主管機關訂定教師寒暑假返校相關事項辦法，以及大學教師未通過限期升等及教師評鑑者得資遣等，引發不少教師團體抗議。最後經過各方溝通對話，以及朝野黨團溝通，決定這次修法以處理不適任教師為優先，其他部分不處理。也因此在本月初完成委員會初審後，不需再經協商，今天就完成3讀。此次教師法修正重點內容包括：教評會處理教師涉及性平及兒少體罰霸凌案件時，應增聘校外學者專家，使未兼行政或董事的教師代表人數，少於委員總額1/2為止；教師除有教師法規定的不適任事由外，不得予以解聘、不續聘或停聘；教學不力教師，增加資遣方式；明定專審會運作機制，以及學校教評會違法的處理方式；提供教師進修、研究等專業發展及諮商輔導支持體系。至於處理教師教學不力或不能勝任工作及其他類型等態樣案件，維持未兼行政及董事的教師代表比例過半的現行規定。修法提案人之一、民進黨立委吳思瑤在院會三讀通過修正教師法部分條文後上台發言表示，99%的教師都是專業與優秀的，但如果程序不健全、制度失靈，即使只有極少數不適任教師，也會影響社會對整體教師的信任，所以讓不適任教師的處理機制更有效、更有力，保護的不只是孩子，也是保護多數好老師。

全台2成鄉鎮市老到「超高齡」衛生所變身不老健身房

▲因應銀髮巨浪來襲，國健署推動打造衛生所成為長輩服務的新據點。（示意照/翻攝自Pixabay）

匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導

根據國內最新統計，目前全國368個鄉鎮市區當中，已有高達2成的鄉鎮市老年人口比例超過20%，率先邁入「超高齡社會」，因應銀髮巨浪，國健署著手推動改造各地衛生所，翻轉衛生所就是打預防針的第一印象，各地亦已陸續出現「高齡友善衛生所」，二水鄉衛生所甚至直接就在所內設置了不老健身房。

107年截止3月底的統計數字顯示，全台老年人口比例已超過14%，正式步入世界衛生組織（WHO）所稱的「高齡社會」。

高齡化社會來臨，國健署署長王英偉表示，各地衛生所過去以來一直是第一線服務民眾的所在，提到衛生所，民眾第一印象就是打預防針，而過去設施設備及服務動線上也以小朋友的預防注射為主，但國健署已結合各縣市衛生局一起推動「高齡友善衛生所」，將有系統地檢視，幫忙衛生所服務改造，變身長輩在地安養與健康老化的新據點。

以彰化縣二水鄉為例，二水鄉衛生所主任陳宏賓說，鄉內老人人口已逾22%，每天開門進來的都是老人家，衛生所除了看病，也把預防衰弱及失能融入整個服務，從評估、營養及運動下手，幫忙長輩都能活得久、活得好。

二水鄉衛生所更進一步在衛生所內設置了不老健身房，陳宏賓指出，衛生局特地聘用運動指導員下鄉服務，由年輕人帶動阿公、阿嬤級的學員，找回活力，目前每天至少有20位長輩前來運動。

高齡友善衛生所改造並非易事，為了讓軟硬體都能讓長輩使用起來更便利，硬體包括導入無障礙空間與通用設計，沒有電梯的衛生所也必須調整將服務整合在一樓；軟體則因應長者狀況調整看診程序，志工陪同看診、拿藥，還有圖文並茂且放大衛教單張及藥袋字體。

國健署表示，自101年起開始推動「高齡友善健康照護機構認證」，截至今年8月已有469家機構通過認證，其中就有216家衛生所，通過認證的衛生所占所有衛生所58%。今年底預計將有超過70%的衛生所通過認證，預估明年底全國衛生所將全部通過認證。

照片來源：翻攝自Pixabay

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