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6月 22, 2019

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

景氣擴張趨緩 3月薪資負成長
主計總處昨（10）日公布3月薪資統計，全體受雇員工經常性薪資為41,674元，年最近流行商品限定產品增2.25%，重返2%以上漲勢；但加計獎金及加班費等「非經常性薪資」後，3月總薪資平均為46,530元，年減0.1%，主因去年景氣擴張力道縮減，使廠商今年發放績效獎金態度轉趨保守。主計總處指出，今年第1季「非經常性薪資」為近三年同期首度負成長，即便1至3月經常性薪資仍維持年增2.18％水準，但併計後的總薪資年增率僅0.95％，是近三年同期最低增幅。. } }); } 國勢普查處副處長潘寧馨說明，由於2018年景氣擴張力道趨緩，觀察今年1至3月非經常性薪資中，除了年終及加班費外，廠商發放績效獎金的情形較往年保守。主計總處上月公布今年年終獎金發放狀況，全體受雇員工每人平均年終為70,164元，雖然仍較上年增加1.47％，但卻是近三年最低增幅，同樣可能拉低第1季「非經常性薪資」漲幅，但潘寧馨表示，今年年終獎金仍然成長，因此主要因素仍然來自於「績效獎金」的減少。至於經常性薪資，2月時終結連續14個月2%以上的漲勢，主計總處當時說明，受到去年廠商調薪積極，對比同期基期較高的因素，也影響年增幅減緩；但3月又重返2%以上年增幅，達2.25％，潘寧馨表示，觀察到廠商有調整「按月發放薪資」情形，因此拉升了年增率，但仍須留意是否僅是單月現象。若考量物價因素，今年1至3月的「實質性經常性薪資」平均為40,785元，仍然不及15年前2004年同期的實質性經常性薪資平均40,935元的水準，薪資成長幅度還沒趕上物價攀升速度。主計總處同時說明，「薪資」指的是廠商支付員工的工作報酬，包括本薪、按月津貼等俗稱月薪的經常性薪資，以及年終獎金、年節獎金、紅利、績效獎金和加班費等非經常性薪資，二者加計為總薪資，計入物價影響後的數據就是「實質」薪資。圖／經濟日報提供分享 facebook

關山自行車打卡點揭牌

國際知名設計大師林磐聳教授團隊為喜歡到花東騎車的車友們設計的「關山自行車打卡點」，昨（九）日上午十時在台東縣關山鎮舊火車站（台東縣關山鎮博愛路6號）舉行揭牌儀式，這也象徵自行車休閒觀光和地方經濟結合的新起點。

在觀光局主秘林坤源、縱管處副處長莊名豪、關山鎮長戴文達、關山鎮民代表會主席吳文忠等貴賓一起揭牌。儀式由中福社區發展協會舞龍舞獅表演熱場（見圖），二十五年次的偕媽媽鍾發妹表演活力十足，並大力推薦台灣第一條自行車專用道關山環鎮自行車道。五歲舉家由屏東來台東的鍾發妹，先生擔任過多所國小校長，大家都叫她「校長夫人」。

藉由關山舊火車站設置打卡景點，並邀請國家文藝獎得主林磐聳教授專屬設計的裝置藝術，林教授素有「台灣設計界導師」之美名，其團隊以海灣旅遊年標誌及廢棄鐵道結合的嶄新創作，展示鐵道加鐵馬雙鐵共乘意象，形塑新舊歷史的共存美學，與旅客共同見證早期東台灣自行車的開拓史，攜手打造關山觀光新氣象。

主秘林坤源表示，台東縣關山鎮是全台首座觀光休閒專用自行車道，以沿著綠色小徑欣賞一幕幕美景著名，不僅能體驗一九一九年歐風建築的關山舊火車站提供之自行車補給功能，更帶動了花東騎乘自行車旅遊風氣，同時造就了台灣自行車以接力方式展開，包含「台灣自行車登山王挑戰」、「日月潭Come!Bikeday」、「Bike台灣台中自行車嘉年華」、「Light up Taiwan極點慢旅」及「花東海灣盃自行車挑戰」，透過自行車遊覽台灣，串聯地方特色與多元文化的旅遊品牌。

今年為海灣旅遊年，觀光局為藉由鐵路與鐵馬旅遊可以充分體驗台灣之美，並傳達台灣自行車新文化，首度辦理「二○一八花東海灣盃自行車挑戰活動」並納入二○一八台灣自行車節的第六大主軸活動，車友悠遊台九、台十一線同時，能品味臺灣自行車旅遊發展起始點~關山之美。

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余慧國