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下面附上一則新聞讓大家了解時事
月薪15萬元高薪白領納責任制 最快5月底公告
勞動部今召開法規會，月薪15萬元的高薪白領主管納責任制一案通過，最快5月底、6月初公告，影響約3萬8千人。勞動部勞動條件及就業平等司謝倩蒨表示，原本年初預告是以20萬元月薪為門檻，預告期間，各界都有不同意見，像有單位提議應訂行業薪資中位數，但較不符合與大家認知的高薪，經過學者專家、勞資雙方會議討論，大家一致認為針對高薪的部熱賣商品英文團購熱門商品分，要訂出一定的薪資水準，各界意見衡酌之下，下修為15萬元，且15萬元指的是經常性薪資，不包括年終獎金等。. } }); } 此外，也考量到如何證明月薪是15萬元，除了薪資清冊佐證，勞退最高提繳級距也是15萬元，讓縣市政府有明確參考依據。謝倩蒨指出，勞基法施行細則第50-1明確規範，所謂的監督管理人員是「受雇主僱用，負責事業經營及管理工作，並對一般勞工之受僱、解僱或勞動條件具有決定權力之主管級人員。」現在是回扣到勞基法相關規定，定義不變，只是多加了一定薪資門檻，排除讓所有監督管理人員都適用84-1責任制。謝倩蒨強調，適用責任制不等於工時無上限，只是讓工時更有彈性，同樣需具備出勤紀錄、受到工時規範，並須經過勞資雙方約定，再報地方主管機關核備。月薪15萬元的高薪白領主管將納入責任制，勞動部最快5月底公告。本報資料照片 分享 facebook
籃球》以防守帶動進攻 台啤擊敗璞園收下3連勝
第16季SBL例行賽在今日的第2場比賽，由台灣啤酒對上桃園璞園建築，台啤靠著洋將愛德與蔣淯安的優異表現，在上半場就將比分拉開到52比34，儘管下半場因為塞瑟夫陷入犯規麻煩而被縮小分差，不過台啤仍然靠著更為出色的團隊表現穩住陣腳，最終仍以93比84擊敗璞園，收下3連勝。
首節台啤可以說是火力全開，洋將愛德單節6次出手命中5球，繳出12分2籃板1助攻2抄截的成績，加上蔣淯安的轉換快攻以及成力煥三分重砲，台啤單節就打出36比19的攻勢；不過台啤在第二節手感稍微降溫，僅以5成的命中率攻下16分，但璞園在投籃命中率較差的情況下也沒能將比分追近，因此半場打完時台啤仍以52比34領先。
來到下半場，台啤高個洋將塞瑟夫在第三節開始不到5分鐘就接連被吹了兩次犯規，在累積4次個人犯規的情況下先下場休息，台啤在進攻端因此陷入當機，璞園也趁著台啤禁區防守偏弱的情況下頻頻強攻籃下，一度將分差縮小到個位數；不過隨著洋將麥克犯滿畢業，璞園無法在禁區討到便宜，即使陳堅恩在末節飆進2記三分球並攻下8分，不過璞園最終仍以84比93落敗。
璞園總教練麥班達在受訪時說：「我們必須盡量避免給自己找麻煩，不管是防守、進攻籃板還是犯規，一開始我們就自亂陣腳，即使下半場打出拼勁還是很難贏。」而談到洋將麥克犯滿畢業，麥班達表示，雙洋將都還要再去適應裁判的尺度，洋將跟本土球員的配合也仍然要改進。
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