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枕心材質：記憶枕
布套材質：綿、聚酯纖維
商品尺寸：50x31x10cm (約)
密 度：50D (約)
產地：中國
M 54254
保養方式：
枕套頭套可定時拆下洗滌，內部枕心可放於陰涼通風處吹風，請勿日曬，保養方式很簡單、方便，能保持枕頭的使用壽命。
枕頭套洗滌方式:可參考布套內的洗水標。
注意事項：枕心不能洗滌?
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
孕婦遭歧視？試用期4個月未過遭解雇 法院：解聘有理
高雄市一名黃姓女子在懷孕2個月後，進入一間公司擔任計畫部專員，沒想到期間突然早產，導致得剖腹生產，女兒在出生後沒多久就夭折。她回到公司繼續任職，沒多久被通知未過考核遭解雇，她認為是公司歧視孕婦憤而提告。但法院審理後發現，黃女在任職期間時常「下錯單」，造成公司損失和困擾，認為解聘有理駁回告訴。法院判決指出，黃女在2016年底到該間公司任職，當時已懷有2個月身孕，工作內容主要是負責與蘇州廠區的接洽下單業務。原本試用期3個月，在公司同意下再延長1個月；不料某天下班後，返家途中黃女突然感到身體不適，前往醫院檢查後診斷是「子宮癲癇症前兆」。事後黃女向公司請假住院1星期，期間胎兒突然心跳急遽下降，院方緊急開刀剖腹取出。不料女嬰出生後並未脫離險境，搶救1天後不幸夭折。黃女之後回到公司上班，被依「不能勝任工作」為由遭到解雇。黃女向法院提告，指控任職4個月期間，不但常被公司要求加班，平均工作時數是12小時，公司更不准報加班，自己並未領到任何加班費；黃女更指控，主管曾當著她的面酸言酸語，還說「雇用孕婦是公司決定，不是我的團購熱門產品活動產品意願」，還增加團隊和整個公司的困擾，因此向法院請求雇傭關係存在，公司得按月支付她薪水到復職。橋頭地院審理後，卻發現黃女在試用期間，時常把散料、套裝和尺寸等數字搞混，造成訂單錯誤，得靠同事後面補救，認定是重大疏失；另主管認為黃女是「工作態度消極，根本無心工作」，公司人資也考量她懷孕，增加1個月試用期觀察，不料情況仍未好轉，因此認定公司終止勞動契約有理，也無須賠償任何金額。
柳暗花明股 認購暖呼呼
工商時報【王淑以╱台北報導】
九合一選舉已在上周六（24日）全數揭曉，台股今日將揮別政治氣氛干擾，順著全球經濟及上市櫃公司基本面走。股王大立光（3008）因蘋果3款新機銷售不佳，股價修正後，目前外資啟動回補，股價止穩反彈，智邦（2345）挾著5G題材，法人看好未來趨勢。
外資已經連續5個交易日買超大立光，讓大立光股價脫離2,875元波段低點，目前股價重回3,000元，上周五股價達3,310元，擺脫遭受外資群起調降評等及目標價的干擾。
大立光10月合併營收為52.1億元，月減5.56％，年減6.95％，大立光執行長林恩平在日前法說會表示，10月比9月稍差一點，11月會差比較多，12月還看不到。市場估今年大立光第4季恐將無法展現營運高峰。
大立光前3季合併營收為375.07億元，年增1％，毛利率為68.55％，年增0.18個百分點，稅後盈餘為178.91億元，年增3％，EPS為133.38元。
大立光股價從高點修正到低點的幅度非常大，從高點5,530元到2,875元，跌幅48％，已經符合市場認為跌幅2成屬於技術性熊市的說法。
惟市場已經將蘋果手機銷售不佳的預期，反應在大立光股價上，當股價跌到一個極度恐慌的位置，自然會有技術性反彈及長線資金投入的上漲。
智邦為5G概念股，近期5G在產業的話題相當多，美股有一檔個股威瑞森通訊（VZ.US）日前還一度創下歷史新高。
智邦10月合併營收40.79億元，創歷史次高，年增41.3％，主要是旺季效應，以及部分北美客戶需求增強推升。市場預估，智邦11、12月營運仍可望維持高檔，第4季單季營收可望維持第3季破百億元表現。
智邦方面，受惠北美客戶拉貨強勁，第3季獲利頗強，EPS為1.5元，是上市以來的單季歷史新高水準，前3季EPS為3.89元，優於去年同期EPS為3.56元。市場估計明年5G將正式商轉，基地台等基礎建設需求增加，智邦可望受惠。
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